叫外卖骑手突然出车祸了怎么办

法律分析：
（1）从民事赔偿角度，当骑手受雇于外卖平台或商家，送单时出车祸属于执行工作任务，这是职务行为。根据民法典规定，若造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。若骑手存在故意或重大过失，用人单位担责后可向骑手追偿。
（2）若骑手自身受伤，符合工伤情形，骑手可要求外卖平台或商家申请工伤认定，之后按工伤待遇获得赔偿，涵盖医疗费用、停工留薪期工资等。
（3）若事故责任涉及第三方，如其他车辆或行人，第三方需按责任比值承担赔偿责任。骑手需及时报警并通知平台或商家，同时保留好相关证据，以便后面维权。

提醒：
骑手在送单时要注意交通安全。若不幸发生事故，及时采取措施保留证据很关键。不同案件情况不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）造成他人损害
若骑手受雇于外卖平台或商家，送单出车祸属于职务行为致他人损害，由用人单位承担侵权责任。若骑手存在故意或重大过失，用人单位担责后可向骑手追偿。骑手在此情况下要积极配合用人单位处理。

（二）骑手自身受伤
骑手可要求外卖平台或商家申请工伤认定，按工伤待遇获赔，包括医疗费用、停工留薪期工资等。若有第三方责任方，第三方按责任比值赔偿。骑手要及时报警和通知平台或商家，保留相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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1.民事赔偿方面，骑手受雇于平台或商家，送单出车祸属职务行为。按民法典，造成他人损害由用人单位担责。若骑手故意或有重大过失，单位担责后可追偿。

2.骑手自身受伤属工伤，可让平台或商家申请工伤认定，按工伤待遇获赔，如医疗费、停工工资等。

3.若有第三方责任，第三方按比值赔偿。骑手要及时报警通知平台或商家，保留证据维权。
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结论：
外卖骑手送单时出车祸，若造成他人损害，一般由用人单位担责；骑手自身受伤属工伤，可要求单位申请工伤认定获赔偿，若有第三方责任，第三方按比值赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，骑手受雇于外卖平台或商家，送单出车祸是执行工作任务，属于职务行为，造成他人损害时用人单位承担侵权责任。若骑手存在故意或重大过失，单位担责后可向其追偿。骑手自身受伤符合工伤情形，能要求外卖平台或商家申请工伤认定，按工伤待遇赔偿，涵盖医疗费用、停工留薪期工资等。若有第三方责任，第三方需按比值赔偿。骑手出车祸后应及时报警并通知平台或商家，保留好证据用于维权。如果遇到此类情况不知如何处理，或对赔偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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1.外卖骑手送单出车祸，民事赔偿分两种情况处理。若造成他人损害，因骑手受雇于平台或商家，送单属职务行为，由用人单位担责。但骑手存在故意或重大过失时，单位担责后可追偿。
2.若骑手自身受伤，属于工伤，可要求平台或商家申请工伤认定，按工伤待遇获赔，包括医疗费、停工留薪期工资等。
3.若事故有第三方责任，第三方需按比值赔偿。骑手要及时报警和通知平台或商家，保留证据维权。

建议骑手日常增强安全意识，遵守交规。平台和商家应为骑手提供必要的安全培训，购买相关保险。事故发生后，各方积极配合处理赔偿事宜，保障骑手合法权益。