非法集资公司员工会否会被判刑

法律分析：
（1）非法集资公司员工是否判刑需具体情况具体分析。若员工对非法集资不知情，仅正常履职，通常不构成犯罪，不会被判刑。
（2）若员工知情且参与非法集资活动并发挥作用，则可能涉嫌犯罪。依据在犯罪中的地位和作用，可分为主犯和从犯。主犯是组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用者，会面临较重刑罚。
（3）从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，处罚相对主犯较轻。司法机关在实践中会综合考量员工参与程度、获利情况等因素，来认定其是否构成犯罪以及量刑轻重。

提醒：
员工应保持法律意识，对所在公司业务合法性保持警惕。若涉及非法集资案件，因情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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非法集资公司员工是否判刑需视情况而定。若员工对非法集资不知情，仅履行正常工作职责，通常不构成犯罪，不会被判刑。若员工知情且参与其中发挥作用，则可能涉嫌犯罪。

对于参与犯罪的员工，依据其在犯罪中的地位和作用分主从犯。主犯组织、领导犯罪活动或起主要作用，会受较重刑罚；从犯起次要或辅助作用，处罚相对较轻。司法机关会结合员工参与程度、获利情况等综合认定其是否犯罪及量刑轻重。

建议员工入职时仔细了解公司业务合法性，工作中若发现异常及时与上级沟通或向相关部门举报。公司应加强法律培训，提高员工法律意识，避免陷入非法集资风险。
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结论：
非法集资公司员工是否判刑需视具体情况而定，不知情仅履行正常职责一般不判刑，知情且参与则可能涉嫌犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，非法集资犯罪中，员工若对非法集资行为不知情，仅正常履职，不构成犯罪，不会被判刑。若员工知情且参与其中发挥作用，会涉嫌犯罪，并根据在犯罪中的地位和作用分为主犯和从犯。主犯组织、领导犯罪集团或起主要作用，受较重刑罚；从犯起次要或辅助作用，处罚相对较轻。司法机关在实践中会综合考量员工参与程度、获利情况等因素来认定是否构成犯罪及量刑。如果您或身边人在非法集资相关法律问题上有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若员工不知情且仅履行正常工作职责，应保留好自己正常工作的相关证据，如日常工作记录、工作安排文件等，以证明自己与非法集资核心行为无关。
（二）若员工知情且参与非法集资活动，若为从犯，可主动向司法机关坦白自己的行为，积极退缴违法所得，争取从轻处罚。
（三）无论何种情况，员工都可以咨询专业的律师，了解自己的法律处境和可能面临的法律后果。

《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.非法集资公司员工是否判刑，要看具体情况。若员工不知情，仅正常工作，通常不犯罪，不会判刑。

2.若员工知情且参与非法集资活动，可能涉嫌犯罪。依据其在犯罪中的地位作用，分主犯和从犯。主犯是组织领导或起主要作用的，刑罚较重；从犯起次要或辅助作用，处罚相对轻。

3.司法实践里，司法机关会结合员工参与度、获利情况等，认定是否犯罪及量刑轻重。