工伤赔偿强制执行公司没钱赔偿怎么办

若工伤赔偿经法院判决后进入强制执行程序，但公司没钱赔偿，可采取以下措施：
1. 查询公司财产线索：申请法院通过多种方式查询公司名下的房产、车辆、银行账户、股权等财产信息。若发现有可执行财产，及时向法院提供线索，促使法院采取查封、扣押、冻结等措施。
2. 申请追加股东或出资人：若公司存在股东未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东或出资人作为被执行人，要求其在未出资或抽逃出资范围内承担赔偿责任。
3. 申请限制高消费及列入失信名单：请求法院对公司法定代表人采取限制高消费措施，限制其乘坐高铁、飞机等交通工具，入住星级酒店等。同时，将公司列入失信被执行人名单，对其信誉产生负面影响，迫使其积极履行赔偿义务。
4. 参与分配：若公司还有其他债权人，可申请参与分配公司财产，按比例受偿。
5. 申请司法救助：若职工因工伤陷入生活困难，可向法院申请司法救助，由法院给予一定的经济帮助。
6. 持续关注公司经营状况：一旦发现公司有新的收入来源或财产线索，及时告知法院，以便继续执行。
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关于工伤赔偿强制执行公司没钱赔偿怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果工伤赔偿强制执行时公司没钱赔偿，可参考以下办法：
1. 调查公司财产线索：向法院申请调查令，由律师或申请人自行调查公司名下的房产、车辆、银行账户、股权等财产信息，一旦发现有可供执行的财产，及时告知法院。
2. 申请将公司列入失信名单：向法院提出申请，将公司纳入失信被执行人名单。被列入后，公司在诸多方面会受限，如政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等，促使其主动履行赔偿义务。
3. 限制公司法定代表人高消费：申请法院对公司法定代表人采取限制高消费措施，限制其乘坐飞机、高铁等交通工具，入住星级酒店，子女就读高收费私立学校等，给法定代表人施加压力，迫使其推动公司解决赔偿问题。
4. 追究股东责任：若公司股东存在出资不实、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益等情形，可依法追究股东的责任，要求股东在其未出资或抽逃出资范围内承担赔偿责任，或要求股东对公司债务承担连带责任。
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1. 若公司没钱赔偿工伤款，仍可采取多种措施。法院可查询公司名下其他可供执行的财产，如房产、车辆、银行存款等，一旦发现便依法强制执行。
2. 对公司采取限制消费措施，禁止其法定代表人高消费，如乘坐飞机、高铁头等舱，入住星级酒店等，促使公司积极履行赔偿义务。
3. 申请将公司纳入失信被执行人名单，使其在商业信誉、融资信贷等方面受限，迫使其主动解决赔偿问题。
4. 若发现公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，要求股东在未出资或抽逃出资范围内承担赔偿责任。
5. 与法院保持密切沟通，及时提供公司财产线索，协助法院执行工作，以尽快获得工伤赔偿款。
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当遭遇工伤赔偿强制执行但公司没钱赔偿时，有多种解决途径。首先，可申请法院调查公司的财产状况。法院有权通过多种方式，比如查询公司银行账户资金流水、调查其名下房产、车辆等固定资产登记情况，来全面了解公司实际的经济状况，看是否存在隐匿财产等情形。
其次，若发现公司存在恶意转移财产以逃避赔偿责任的行为，债权人可向法院申请撤销该转移行为。一旦法院认定转移行为无效，被转移的财产将被追回用于赔偿工伤员工。
再者，可考虑申请将公司纳入失信被执行人名单。一旦公司被列入失信名单，其在诸多方面会受到限制，如出行受限，无法乘坐高铁、飞机等；在商业活动中也会面临诸多阻碍，这可能促使公司想办法筹集资金来履行赔偿义务。
另外，若公司是因经营困难暂时无力赔偿，员工可与公司协商制定分期赔偿计划，在一定期限内逐步获得赔偿。总之，即便公司当下没钱，通过这些合法途径，员工的工伤赔偿权益仍有很大机会得到保障。